Es werden die Fähigkeit zur aktiven Auseinandersetzung mit den eigenen Potenzialen trainiert und gestärkt.

Unsere Ziele

Geänderte Bedingungen auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt erfordern von Ihnen die Fähigkeit zur aktiven Auseinandersetzung mit den eigenen Potenzialen.

Soziale und methodische Kompetenzen, die so genannten Schlüsselqualifikationen oder „Soft Skills“, und emotionale Intelligenz werden neben fachlichen Fähigkeiten zu entscheidenden Auswahlkriterien.

Unser Ziel ist es, Sie beim Erkennen, Entwickeln und Dokumentieren Ihrer Potenziale zu begleiten. Ihr Wissen über aktuelle Bedingungen und Trends am Arbeitsmarkt sowie die Auseinandersetzung mit Ihren persönlichen Stärken wird Ihnen kompetentes und selbstbewusstes Auftreten in beruflichen Auswahlsituationen ermöglichen.

Unsere Methoden

• Wir verstehen Laufbahnplanung als umfassendes Beratungs- und Coachingprogramm über Ihre gesamte Studienzeit.
• Wir informieren Sie über aktuelle Trends und Chancen der Arbeitswelt.
• Wir unterstützen Sie bei der Einschätzung und Entwicklung Ihrer Potenziale und bei deren richtiger Vermarktung.
• Wir entwickeln mit Ihnen Ihre persönliche Erfolgsstrategie.
• Wir zertifizieren Ihre Teilnahme mit der Ibc-: Soft Skill Card.

Unsere Rahmenbedingungen

• Potenzialentwicklung und Laufbahnplanung wird als Freifach für StudentInnen der Kaufmännischen Kollegs angeboten.
• Die einzelnen Themenblöcke werden im Modulsystem für KollegstudentInnen ab dem ersten Semester angeboten.
• Die einzelnen Themenblöcke sind inhaltlich aufeinander abgestimmt, wir empfehlen daher die Teilnahme über die gesamte Ausbildungszeit von zwei Semestern. Die Termine für die einzelnen Themenblöcke werden zu Semesterbeginn bekannt gegeben.
• Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, in dem alle besuchten Veranstaltungen ausgewiesen werden. Dieses Zertifikat wird dem Diplomprüfungszeugnis beigelegt.

Inhaltliche Schwerpunkte

• Soft Skill Training: Kommunikations- und Teamfähigkeit, Emotionale Kompetenz, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Cultural Awareness, Kooperatives Verhandeln
• Berufsrelevante Kompetenzen: Motivation, Führung, Wissensmanagement, Bewerbung

Kursleiter

• Mag. Gabriele ANDRE → Fachgruppenleitung, SQPM-Team

• Mag. Doris BUCHMAIER MSc