Workplacement

COOL: Cooperatives Offenes Lernen

„COOL“ steht für cooperatives offenes Lernen. Es geht auf eine von den LehrerInnen Helga Wittwer und Georg Neuhauser 1996 gegründete Initiative zurück, aus welcher der Schulversuch „Differenziertes Lernen als Integrationsfaktor“ an der Bundeshandelsakademie und Bundeshandelsschule Steyr entstand. Die Initiative war eine Reaktion auf die zunehmende Heterogenität in den Klassen und die Forderung aus der Arbeitswelt nach stärkerer Berücksichtigung der Soft Skills in der schulischen Ausbildung.

COOL ist ein pädagogischer Ansatz für mehr Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Kooperation in der Sekundarstufe I und II. Die Grundlagen dafür kommen aus verschiedenen reformpäd-agogischen Strömungen des 20. Jahrhunderts, vor allem aber aus dem von Helen Parkhurst in den USA entwickelten Daltonplan (Freedom, Cooperation, Budgeting Time).

COOL gelernt wird an unserer Schule in den Handelsschulklassen und den Aufbaulehrgängen.

Wesentliche Merkmale von COOL

In den COOL-Stunden trainieren die SchülerInnen Wahlfreiheit und Eigenverantwortung bei ihren Lernprozessen.
Die Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, selbständiges Planen und Organisieren zählen zu den Grundprinzipien von COOL.

  • kleines Klassenlehrerteam
  • fächerübergreifendes Lernen und Lehren
  • freies Arbeiten mit Arbeitsaufträgen
  • offene Lernphasen
  • gehirngerechtes Lernen
  • förderliche Leistungsbeurteilung
  • regelmäßige Feedbackrunden

Das Konzept basiert auf langjährige Erfahrung:

  • Die Schüler arbeiten mit schriftlichen Arbeitsaufträgen, auch fächerübergreifend.
  • Die Methodenvielfalt unterstützt die Unterrichtsarbeit.
  • Wichtig ist uns eine förderliche Prüfungskultur. Innovative Leistungsbeurteilung als Individualisierungsmaßnahme.
  • Rahmenbedingungen werden mit Vereinbarungen erarbeitet.
  • Der Lehrer begleitet als Moderator und Coach jeden Schüler.
  • Die Lehrer kooperieren in Klassenlehrerteams.
  • Der regelmäßige Kontakt mit den Eltern ist ein wesentlicher Bestandteil des Lern– bzw. Erfolgsprozesses.

Das LehrerInnen-Team von COOL

Handelsschule, COOLer Unterricht, HAS

Workplacement is a special three week language trip ("Sprachreise") for the third year classes at IBC. 
It takes place in June in an English speaking country, although Brexit means all future Workplacement projects will probably take place in Ireland.

Students spend each workday in a real company, interacting with supervisors, fellow workers, as well as customers. The students receive intense training in business and professional English. After three weeks the students' English proficiency will be noticably improved and will help them to qualify for English speaking employment anywhere in the world.

During Workplacement the students are guests in a private home with a native English speaking family. In addition to the daily use of English with their hosts, the students also form special relationships that can last a lifetime.

Naturally, Workplacement means not only work, but also play. Excursions to exciting destinations take place during the weekends. Past excursions have included London, Bath, Manchester, Liverpool and the Seven Sisters.

Click on the links below to see pictures of Workplacement activities for recent years.
If you have further questions regarding Workplacement feel free to contact Mr. James This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (German or English).

Spirit of Nations

Bundeshandelsakademie und Bundeshandelsschule,
BHAK und BHAS für Berufstätige Wien 12
Schulkennzahl: 912458

Hetzendorfer Straße 66 – 68
1120 Wien
ÖSTERREICH
Tel.: (+43 1) 804 35 79
eMail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Web: www.ibc.ac.at
  www.ibc-vienna.at
  www.ibc-vienna.com

Die Schule ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar:

  • Straßenbahn Linie 62
  • Schnellbahnlinien S2, S3 und S4
  • Buslinien 16A und 64B